自我管理 自主成长——曙光中学自管会第一次工作反馈
发布时间:2021-12-21 来源:曙光中学
         (通讯员 薛子旖)曙光中学自管会第一次工作反馈会议在12月13日召开。到场的有孙贤欢副校长,自管会全体高一成员及高二的主席、部长、副部长们。

        在会议开始之前,自管会主席黄硕向高一的同学们提出了几个问题,意在调动同学们的思考,并为接下来的会议主题做好铺垫:

        随后会议正式开始。自管会各个部门的部长首先轮流上台介绍了工作情况。每位部长都认真详实地将自己部门这大半个学期的工作情况如实介绍,既高度赞赏了全体成员一致的认真态度与无私的奉献精神,又指出了现有工作中的不足之处,以及改正的方法。在各个部长发言结束后,主席也站在自己的角度对自管会这近一年的工作进行了概括总结。在听到自己及其他成员的付出都得到了肯定后,台下的每位成员都洋溢着笑容。

         在随后主席对台下同学抛出又一个问题:“既然如此优秀,那为何还要召开这么一次会议呢?”进来曙光中学学生的不良心态略有抬头的趋势,发生了诸如插队等的不文明行为,且这种现象多发生于高一。主席在发现这一点后,便向台下的自管会成员们们发出了提醒:曙光不是一个人的曙光,自管会的成员也不仅仅是自管会的成员,而是高一学生的十分之一,更是全体曙光学生的三十分之一。如果每个人能不只拘泥于自己的工作,而是对这些情况也挺身而出,那么自管会才真正发挥了它的作用。

        在会议的最后,孙校长对整个会议做出了总结。他首先以幽默风趣的口吻将如今的情况与过去做比较,肯定了自管会的工作成果与学生自主管理的优势,后对在座的所有同学寄予了厚望。

         这场会议的召开,展示了学生切身参与学校管理的成果,体现了学生的主体性,发挥了学生自主管理的优势。
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